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奥克兰警方缴获数万纽币假钞，捣毁制假窝点，一名男子被捕_我的网站

A |     Sophie 编译 警方在奥克兰南部的一个地址捣毁了一处制造假币和种植大麻的窝点，并发现了价值数万纽币的假钞，随后逮捕了一名男子。    近日，关于“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，在网络平台引发热议。人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。         警方表示，他们于11月29日在Pukekohe的一个地址执行了搜查令，逮捕了一名29岁的男子，这是对假钞制造和使用进行的持续调查的一部分。

B |          Advertise with us          这名29岁的男子被控种植大麻和伪造货币，他将于12月20日在Pukekohe地区法院出庭。         Counties Manukau警方Tactical Crime Unit部门的Tod Kirker警官说，他的团队正在调查最近在当地社区出现的一系列假钞。

C | 在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。　　只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。唐皇说，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。对职工而言，一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障。         “执行搜查令时，我们的团队发现该地址正在制造假钞，我们还发现大量假钞正处于准备分发和在社区使用的最后阶段。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低用人单位的工伤支出风险。”          “假钞的金额达到数万纽币。”          Kirker还证实，警方在该地址发现了一把枪、弹药（下图）和大麻植物。　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。

D | 基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多，也就是常说的“长缴多得，多缴多得”。

E |                    如何辨别假钞          警方向公众提供了一些如何识别假钞的方法。Kirker说，仔细检查的人应该能够识别假钞。

F |          “我们从缴获的假钞中观察到的一个现象是，如果轻轻揉捏或折叠，假钞会保持折叠状态，而正版钞票通常不会这样。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。　　养老保险断缴，待遇清零？过期作废？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　养老保险出现断缴，参保记录不会清零。”          警方呼吁任何收到假钞的人尽快向警方报案。　　《社会保险法》规定：“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

G |          Kirker补充说，如果有人试图给你一张假钞，不要接受。”　　“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。社保经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清零、过期作废的说法。         “如果你发现已经收到了假钞，把它放在信封里，避免进一步处理，并与警方联系。”          “你可以通过105报警，也可以匿名拨打0800 555 111提供信息。

H | 　　所以，因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。

I | 在可能的情况下，警方会寻求使用或试图使用假币的人的监控录像或其他视频资料，所以在网上报警时请附上录像和静止图像。　　不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。”          Kirker还提醒需要接触纸币的企业，称他们需要了解新西兰钞票的防伪特性。

J | 　　达到法定退休年龄时，养老保险没缴够年限能一次性补缴吗？　　每个人能不能补缴，要分情况看。　　第一种：如果您参加的是城镇职工养老保险。到退休年龄时，累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。　　这里有一个分界点：2011年7月1日实施《社会保险法》。

K |          “新西兰储备银行在其网站上有明确的指南，介绍了新西兰钞票的防伪特征，以及如何识别假钞，其中包括一个可下载的PDF快速指南。　　●在这个分界点之前已经参保缴费的：若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；　　●而在这个分界点之后才参保并缴费的：需继续缴费至满15年后再领取养老金。所有面额的钞票的防伪特征都是一样的。　　第二种：如果您参加的是城乡居民养老保险。则要分为三种情况：　　●情况一：您在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么不用缴费，您就可以按月领取城乡居民养老保险了。　　●情况二：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁。”          相关阅读：          华人商家注意！新西兰一地近期发生多起使用假钞的案件          奥克兰现假钞：两女子被捕 警方提醒民众注意真伪          商家提高警惕！北岛这一地区假钞数量增加          务必注意！新西兰假币越来越多，零售商、小企业主受打击最严重！          奥克兰出现假钞流通，做工粗糙一目了然          警方提醒：新西兰北岛陆续发现假币流通，请提高警惕          一家人辞职造假币！“苦印”半年自产自“消”，结果赔了3万多          澳大利亚假钞数量猛增 50元面值成重灾区          注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。

L | 也允许补缴，但累计缴费不超过15年。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。　　●情况三：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。使用授权请联系[email protected]。         chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有          (责编：Sophie)          相关内容                奥克兰北岸发现神秘粉末，一人被送往医院           奥克兰交通局今夏将修复550公里道路，资金削减交通安全如何保障？           午夜时分，奥克兰Albany发生不明原因死亡事件           日子不好过，四分之三的新西兰人选择购买二手礼物           Wayne Brown猛烈抨击新政府，称其用“荒谬”的规定打压奥克兰           奥克兰多所学校和机构今天收到威胁邮件，小学生被疏散           这家汽车厂商在纽澳的网络系统被攻击，客户个人数据有可能泄露           未来10天，新西兰大部分地区气温将超过20摄氏度，天气晴好。

M | 　　员工能自愿弃缴社保吗？▲图源：人力资源和社会保障部微信公众号　　这种承诺书你见过吗？有的公司在签订劳动合同时，会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书。

N | 遇见这种情况请果断拒绝！　　还有的员工为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保，要求公司将社保转成工资支付给自己，千万别算小账、计小利！　　注意！这种《承诺书》不具有法律效力！以上这些行为都是违法的！　　根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：　　用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。　　能用支付现金方式取代缴社保吗？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　有的用人单位以现金方式代替缴纳社保，还美其名曰为员工好。别信！坚决拒绝才是正解。　　还有一些员工想通过工资形式拿到社保费，然后再自行参保或者不参保，以为这样可以有更大收益，这种“小聪明”可不行！　　《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：　　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。　　试用期可以不缴社保？　　不可以不缴！　　《社会保险法》第五十八条规定：　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。　　即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。　　不签合同就不用缴社保？　　有的公司以没签劳动合同为由，不给员工缴纳社保，这种说辞是不对的！　　用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。

o | 　　没有签订劳动合同不代表没有劳动关系！　　遇到没签劳动合同别担心，员工可以依法申请仲裁、提起诉讼，要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　2、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　4、考勤记录；　　5、其他劳动者的证言等。　　其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。　　有劳动关系，用人单位就应该为员工缴纳社会保险。以上这些你都记住了吗？大家一定要擦亮眼睛依法参加社会保险哦！　　（中国小康网微信公众号综合经济日报、江苏新闻、人力资源和社会保障部微信公众号）　　编辑：周经韬　　审核：田苑淯颖。

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Published on:01:42:41